J'ai eu des heures de bureau avec une startup hier, que j'ai fini par conseiller de (a) diminuer leur taux de croissance et (b) dépenser l'argent qu'ils ont levé plus rapidement en embauchant plus de personnes et en leur payant des salaires élevés. C'est peut-être la première fois que je dis cela à une startup.

Dans ce cas, diminuer leur taux de croissance signifiait le réduire de 30 % par mois (23x par an) à 20 % par mois (9x par an). C'est ainsi que cette startup se porte bien.