Wanneer je denkt dat iemand echt geweldig is en resultaten boekt, en je besluit hem te volgen, moet je hem volledig volgen, 3 jaar, 5 jaar, 10 jaar... Geweldige mensen blijven geweldig, zelfs als ze een dieptepunt bereiken, zolang ze geen ernstige schulden hebben, of grote gezondheidsproblemen, of de wil om weer op te staan hebben verloren, kunnen ze nog steeds terugkomen. Omdat hun kennis, ervaring, zakelijke denkwijze, energieveld, perspectief, uitvoeringskracht, beoordelingsvermogen, leiderschap, invloed, vermogen om geld te verdienen, informatieverwerkingsvermogen, communicatieve vaardigheden, enzovoort, deze immateriële activa zijn er nog steeds. Je moet tijd en loyaliteit inruilen voor vertrouwen, niet klagen, in hem geloven, gehoorzamen, hard werken, en niet snel je rug toekeren of verraden. Je kunt niet te veel idolaterie hebben, en meteen wegrennen als je iemand beters ziet. Je hebt van nature niets, geen ervaring, geen geld, geen middelen, geen technologie, geen macht, geen talentvolle vrienden, als je wilt dat een geweldig persoon je helpt, wat kun je dan nog meer doen, behalve jarenlang domweg volgen, domweg luisteren, en met je capaciteiten bewijzen dat je het waard bent om bij die geweldige persoon te blijven? De ene keer geloof je, bewonder je en volg je A, de andere keer lijkt A niet te kunnen, kan je niet snel geld verdienen, en ben je niet tevreden met de verdeling, dus ga je naar B; als B ook niet werkt, ga je na een paar maanden naar C. Dergelijke mensen hebben veel kleine gedachten, en waar ze ook gaan, hebben ze geen vertrouwen opgebouwd, geen vrienden. Zonder vertrouwen op te bouwen, zonder de tijd om iemands ware aard te leren kennen, wie zal je dan helpen? Grote mensen hebben middelen en kunnen die ook aan anderen geven, waarom zouden ze jou iets geven? Als je wilt worden wie dan ook, volg dan langdurig die persoon, ga zijn kring binnen, en wees in die omgeving om hem heen, en geef je volledig voor hem, dat is de gemakkelijkste weg naar succes. Mensen die zelf moeten uitzoeken en geen geweldige mensen hebben om hen te begeleiden, komen bijna nooit goed terecht; als een geweldige persoon hen omhoog helpt, zijn ze ondankbaar, willen ze geen dankbaarheid tonen, en denken ze dat het allemaal aan hun eigen vaardigheden ligt, en worden ze slechter in hun houding tegenover de geweldige persoon, zulke mensen zullen ook achteruitgaan.