een van de grootste problemen met web3 is dat het half vol zit met jonge mensen in oprichters- of KOL-posities die eigenlijk geen eerdere levensvaardigheden of verantwoordelijkheden hebben. vaak hebben ze geen bedrijven of ondernemingen geleid. dit is een groot probleem. maar, naarmate de ruimte volwassen wordt, hopen we dat de deelnemers dat ook zullen doen. laten we zien of we wat meer kwaliteit boven kwantiteit krijgen.