Um dos maiores problemas do Web3 é que ele está meio cheio de jovens em cargos de fundador ou KOL que na verdade não têm habilidades ou responsabilidades de vida anteriores. Muitas vezes, eles não administraram negócios ou empresas. Isso é um grande problema. Mas, à medida que o espaço amadurece, espera-se que os participantes também amadureçam. Vamos ver se conseguimos mais qualidade em vez de quantidade.