Het verhaal van Mike Bloomberg over hoe hij zijn eerste baan op Wall Street kreeg, zegt veel over hoe de arbeidsmarkt in de financiële sector is veranderd. Volgens het verhaal wist Bloomberg niet wat hij met zijn leven moest doen. Een vriend raadde Wall Street aan als een mogelijke carrièreoptie. Om een sollicitatiegesprek te krijgen, belde hij het bedrijf en verscheen hij op kantoor. Tegenwoordig omvatten de basisvereisten om al een sollicitatiegesprek (zelfs niet de baan) bij een prestigieuze investeringsbank te krijgen: > Ivy league of een gelijkwaardige universiteit > Ten minste een paar relevante stages > Financiële clubs (deze zijn vaak net zo competitief om binnen te komen, afhankelijk van de school) > Perfecte GPA > Minimaal een paar dozijn netwerkmails gestuurd en koffiegesprekken gehad met bestaande bankiers Elke succesvolle kandidaat die de baan uiteindelijk krijgt, heeft waarschijnlijk ook een aanzienlijk deel van zijn vrije tijd tijdens de school besteed aan het bestuderen van technische interviewvragen. En gezien de tijdlijn van stage-interviews moet dit alles binnen de eerste 18 maanden van je studie gebeuren. Tegen de tijd dat je je tweede jaar hebt afgerond, zijn de meeste banken al klaar met het doen van aanbiedingen. Het resultaat is dat studenten niet langer de tijd krijgen om hun studiebelasting op dezelfde manier te verkennen. Als je niet naar de universiteit komt met de wetenschap dat je investment banking wilt nastreven, ben je al een stap achter op de meeste van je leeftijdsgenoten.