Zespoły potrafią odróżnić liderów kierowanych paranoją od tych kierowanych strachem. Paranoja ma swoje źródło w uzasadnionym niepokoju, że wszyscy chcą ci zaszkodzić w biznesie, i praktycznie oraz bezpośrednio wspiera strategię. Strach jest reaktywny, panikarski i nieprzewidywalny.