Kiedyś myślałem, że bycie zatrudnionym do rzucania prawdy (i docenianie tego z uwagą) to trudna, ale wartościowa rola, ale teraz wiem, że nieżyczliwe prawdy są bardziej prawdopodobne, niż nie, aby doprowadzić do upadku wysoce dysfunkcyjnych organizacji. Najbardziej prawdopodobnym wynikiem prawdy w tej rzeczywistości nie jest MAGICZNE odwrócenie sytuacji, ale raczej JESZCZE bardziej dysfunkcyjny system zamknięty w kulturze wojny o sumie zerowej. Oszczędź sobie bólu serca i znajdź zespół mówców prawdy.