kultura jest mitycznym zwierzęciem. możesz je karmić, możesz się nim opiekować, możesz je trenować, ale nie możesz po prostu zdecydować, że zmienisz to, jakim jest. możesz na nie wpływać stopniowo, akceptując jego naturę i dostosowując się do sposobów, w jakie działa. kapitał może być wykorzystywany w oparciu o wzorce, które naturalnie się pojawiają. nowe prądy mogą być delikatnie wprowadzane w życie, ale tylko wtedy, gdy opierają się na istniejącym społecznym wpływie. praca z kulturą jest bliższa trenowaniu zwierzęcia domowego niż budowaniu firmy. wymaga zarówno ciekawości co do jej natury, jak i szacunku dla jej autonomii.