今天我们庆祝一个重要的里程碑——正式欢迎 @SummaHealth 加入 GC Famiglia，成为我们健康保障转型公司 (HATCo) 的一部分。这个具有里程碑意义的合作伙伴关系将通过应用 AI 从根本上改变医疗保健。 Summa 是 HATCo 如何实现健康保障的蓝图：使护理更加主动、可负担和可获得。对于在应用 AI 和医疗保健交汇处构建的创始人来说，Summa 提供了临床基础设施和医疗监督，以构建改善患者护理的解决方案。 “这项投资将确保 Summa Health 继续成为社区中强大而有韧性的支柱，能够持续为几代人服务。对于我们的团队来说，这意味着新的技术、资源和支持，以推动转型的实现，同时解决系统碎片化问题，使日常工作变得更轻松。对于患者来说，这意味着今天提供一致、可靠的护理，以及明天更连贯、无缝的体验，因为我们共同转型。” - HATCo 总裁 Daryl Tol 其影响将远超阿克伦，为护理团队和患者创造有意义的变化，同时作为大规模健康社区的典范。 感谢 Cliff Deveny、Daryl Tol、@htaneja、@MarcHarrisonMD 和 @KateWalshHHS 的大胆领导，重新构想医疗保健。

在推出《转型原则》后，我们的首席执行官 @htaneja 与 @Bloomberg 的 @RomaineBostick 坐下来讨论他为创始人和首席执行官设计的在各个行业进行代际转型的行动指南。 虽然许多公司在过时的模型上贴上了 AI 标签，但那些建立 AI 原生公司的创始人将从根本上重塑行业的运作方式。 Hemant 的框架穿透了应用 AI 的噪音：掌握你的数据基础设施。为你的特定商业模型协调 AI。创新你的劳动力。最关键的是：以大胆和勇气引领系统性变革。 我们支持那些看到他人所忽视的创始人：持久的影响将由那些勇于从根本上重新构想整个行业的人所催化。《转型原则》是他们构建定义下一个创新时代的公司的蓝图。 完整采访 → 获取你的《转型原则》副本 →

市场差异化来自于执行。 在创办自己的初创公司并进行超过十年的种子投资后，@yuris 看到早期的选择（架构、招聘、文化）如何塑造后续的一切。第一次创业的科技创始人需要能够应对不确定性的合作伙伴，因为他们曾经历过。这就是我们的 GC Seed 平台。