今天我們慶祝一個重要的里程碑——正式歡迎 @SummaHealth 加入 GC Famiglia，成為我們健康保障轉型公司 (HATCo) 的一部分。這一劃時代的夥伴關係將根本改變醫療保健，並應用 AI。 Summa 是 HATCo 如何運作健康保障的藍圖：使護理變得更加主動、可負擔和可及。對於在應用 AI 和醫療保健交匯處創業的創始人來說，Summa 提供了臨床基礎設施和醫療監督，以建立改善病人護理的解決方案。 "這項投資將確保 Summa Health 成為社區中一個強大而有韌性的支柱，能夠持續服務幾代人。對於我們的團隊來說，這意味著新的技術、資源和支持，以推動轉型的實現，同時解決系統碎片化問題，使日常工作變得更輕鬆。對於病人來說，這意味著今天提供一致、可靠的護理，並在我們共同轉型的過程中，明天能夠享受更連貫、無縫的體驗。" - HATCo 總裁 Daryl Tol 這一影響將遠超阿克倫，為護理團隊和病人創造有意義的變化，同時作為大規模健康社區的典範。 感謝 Cliff Deveny、Daryl Tol、@htaneja、@MarcHarrisonMD 和 @KateWalshHHS 的大膽領導，重新想像醫療保健。

剛剛推出《轉型原則》的我們的首席執行官 @htaneja 與 @Bloomberg 的 @RomaineBostick 坐下來討論他為創始人和首席執行官設計的世代轉型的遊戲手冊，涵蓋各行各業。 雖然許多公司在過時的模型上貼上 AI 標籤，但創始人們正在建立 AI 原生公司，將根本改變行業的運作方式。 Hemant 的框架穿透了應用 AI 的噪音：掌握你的數據基礎設施。為你的特定商業模型協調 AI。創新你的勞動力。最關鍵的是：以大膽和勇氣引領推動系統性變革。 我們支持那些看到他人所忽視的創始人：持久的影響將由那些大膽重新想像整個行業的人所催化。《轉型原則》是他們建立定義下一個創新時代的公司的藍圖。 完整訪談 → 獲取你的《轉型原則》副本 →