司法部起诉明尼阿波利斯公立学校种族歧视教师 “雇主不得根据员工的种族和性别提供更有利的就业条款和条件，”@AAGDhillon说。“司法部将积极追究那些通过根据种族、肤色、国籍或性别对员工进行分类和限制，从而剥夺员工平等机会和福利的雇主。” 🔗:

司法部规则恢复了所有人在民权执法中的平等保护 “之前的‘差别影响’规定鼓励人们提起诉讼，挑战种族中立政策，而没有证据表明存在故意歧视，”@AAGDhillon说。“我们对这一理论的拒绝将通过要求提供实际歧视的证据，而不是强制执行基于种族或性别的配额或假设，恢复法律下的真正平等。” 🔗:

司法部起诉劳登县，因违反基督教学生的平等保护 “学生在校门口并不会放弃他们的第一修正案权利，”@AAGDhillon说。“劳登县推进和宣传性别意识形态的决定践踏了宗教学生的权利，这些学生无法接受否认生物现实的观点。” 🔗: