Das Potenzial für Konflikte zwischen Token + Eigenkapital ist hier gut durchdacht. Ich stecke immer an derselben Stelle fest, ähnlich wie am Ende von Mikes Beitrag: Wenn man dem Team vertrauen muss, funktioniert das nur eine gewisse Zeit. Je größer das Protokoll wird, desto mehr Menschen sind beteiligt, die das Team nicht gut genug kennen, um ihnen zu vertrauen oder nicht zu vertrauen. Die menschliche Natur neigt dazu, das Vertrauen zu meiden. Wenn also deine Token-/Eigenkapitalstruktur auf Vertrauen angewiesen ist, wirst du letztendlich dein Wachstum hemmen. Der ganze Grund für Governance, sei es im Recht, das überwacht, wie Unternehmen geführt werden, Vorschriften, die sicherstellen, dass öffentliche Wertpapiere fair gehandelt werden, oder Blockchain, um Transparenz über eine breitere Bevölkerung zu ermöglichen, ist dieser Grund. Man kann Vertrauen nicht in großem Maßstab voraussetzen.