Pocos fundadores han fundado empresas multimillonarias. Aún menos inversores han fundado empresas de activos activos multimillonarios. Tully Friedman es fundador tanto de Hellman & Friedman (AUM: ~115.000 millones de dólares) como de Friedman Fleischer & Lowe (AUM: ~5.000 millones de dólares). Antes de fundar FFL y H&F, Tully fue Director General en Salomon Brothers, donde fundó el Departamento de Finanzas Corporativas de la Costa Oeste. Antes de unirse a Salomon, fue abogado en Sidley Austin. Comenzó su carrera trabajando para una campaña senatorial. Amir Fischer es el fundador de Noar Ventures, una firma de capital riesgo que respalda empresas en fase inicial fundada por adolescentes fuera de la situación (el propio Amir tiene 16 años). También es el presentador del pódcast Generating Alpha, donde ha presentado entrevistas con leyendas conocidas de la industria como Howard Marks, Steve Cohen, Barry Sternlicht y Jim Rogers, así como con leyendas más reservadas con los medios como Jeff Yass, Michael Anders, Michael Chu y Tully Friedman. Carta #311: Tully Friedman y Amir Fischer (2025) La carta de hoy es la transcripción de la aparición de Tully en el podcast de Amir: su primera aparición en un podcast y una de sus pocas apariciones en los medios. En esta conversación, Tully comparte su trayectoria y educación, encontrando su camino hacia Stanford, luego Harvard Law y, finalmente, Salomon Brothers. Luego comparte qué hizo especial a Salomon, lo que aprendió a medida que la empresa crecía y cómo conoció inicialmente a Warren Hellman, antes de profundizar en los primeros acuerdos que moldearon el enfoque de inversión de Hellman & Friedman y luego sus motivaciones para dejar Hellman & Friedman y fundar Friedman Fleischer & Lowe. A continuación, Tully habla sobre los rasgos culturales en H&F y FF&L que para él no son negociables, si el talento para negociar es innato o aprendido, cómo es un equipo directivo de calidad, su mayor inversión hasta la fecha y cómo define personalmente una buena inversión. Concluye la conversación compartiendo los principios fundamentales que han permanecido inalterados a lo largo de su carrera, las tendencias, si las hay, que le entusiasman en los próximos 5-10 años, y qué consejo le daría a un joven de 15 años. [Transcripción completa en el enlace de la biografía]