Poucos fundadores fundaram empresas bilionárias de múltiplos bilhões. Ainda menos investidores fundaram empresas de AUM com bilhões de dólares. Tully Friedman é fundador tanto da Hellman & Friedman (AUM: ~US$ 115 bilhões) quanto da Friedman Fleischer & Lowe (Aum: ~US$ 5 bilhões). Antes de fundar a FFL e a H&F, Tully foi Diretor Executivo na Salomon Brothers, onde fundou o Departamento de Finanças Corporativas da Costa Oeste. Antes de ingressar na Salomon, ele foi advogado na Sidley Austin. Ele iniciou sua carreira trabalhando para uma campanha senatorial. Amir Fischer é o fundador da Noar Ventures, uma empresa de capital de risco que apoia empresas em estágio inicial fundadas por adolescentes fora da curva (o próprio Amir tem 16 anos). Ele também é o apresentador do podcast Generating Alpha, onde já realizou entrevistas com lendas conhecidas da indústria como Howard Marks, Steve Cohen, Barry Sternlicht e Jim Rogers, além de lendas mais reservadas à mídia, como Jeff Yass, Michael Anders, Michael Chu e Tully Friedman. Carta #311: Tully Friedman e Amir Fischer (2025) A carta de hoje é a transcrição da participação de Tully no podcast de Amir — sua primeira aparição em podcast, e uma de suas poucas aparições na mídia. Nessa conversa, Tully compartilha sua origem e criação, encontrando seu caminho para Stanford, depois para Harvard Law e, finalmente, para os Irmãos Salomon. Ele então compartilha o que tornou Salomon especial, o que aprendeu à medida que a empresa crescia e como conheceu Warren Hellman pela primeira vez, antes de mergulhar nos primeiros acordos que moldaram a abordagem da Hellman & Friedman em investir e depois suas motivações para deixar a Hellman & Friedman e fundar a Friedman Fleischer & Lowe. Em seguida, Tully discute as características culturais da H&F e FF&L que são inegociáveis para ele, se o talento para negociações é inato ou aprendido, como é uma equipe de gestão de qualidade, seu maior investimento de todos os tempos e como ele define pessoalmente um bom investimento. Ele encerra a conversa compartilhando os princípios fundamentais que permaneceram inalterados ao longo de sua carreira, as tendências, se houver, que o entusiasmam nos próximos 5-10 anos, e que conselho ele daria a um jovem de 15 anos. [Transcrição completa no link da biografia]