Ansioluettelo ei tuo sinulle enää työtä. Näin ystäväni päätyi haastatteluun, kun taas muut 1 000 ehdokasta eivät koskaan kuulleet takaisin: Hän valitsi yksinkertaisen ongelman ja meni all-in: 1. Rakensi koulutusputken, joka kouluttaa mallin 2. Ota malli käyttöön Flask API:n avulla 3. Kääri malli yksinkertaiseen verkkomuotoon, jotta kuka tahansa voi kokeilla sitä 4. Lisätty valvonta, jotta se ei tunnu lelulta 5. Laita koko juttu pilvipalvelimelle 6. Kirjoitti 2-sivuinen PDF-dokumentti, jossa oli kaikki tekemäsi Yhtiö kutsui hänet välittömästi haastatteluun. He sanoivat rakastavansa hänen hakemustaan. Tämä toimii, mutta 99 % ihmisistä uskoo, että ansioluettelon lähettäminen riittää.