履歴書ではもう仕事は得られません。 友人が面接に応じたのに対し、他の1,000人の候補者は返事がなかった。 彼は単純な問題を選び、全力を尽くしました。 1. モデルをトレーニングするトレーニングパイプラインを構築しました 2. Flask API を使用してそのモデルをデプロイしました 3. 誰でも試せるようにシンプルなWebフォームでモデルをラップ 4.おもちゃのように感じられないように監視を追加 5. すべてをクラウドサーバーに公開する 6. あなたが行ったことをすべて含めた 2 ページの PDF ドキュメントを書きました 会社はすぐに彼に面接の電話をかけた。彼らは彼の応募が気に入ったと言いました。 これはうまくいきますが、99% の人が履歴書を送れば十分だと考えています。