Kun rakennat yhteisöä, sinun tulee todella miettiä muutamia asioita, jos haluat sen toimivan pitkällä aikavälillä. Sellaisen rakentaminen ei ole helppoa. Se on käytännönläheistä, se on jatkuvaa ja se vie paljon energiaa, minkä vuoksi sinun tehtäväsi on helpottaa itseäsi ja sen sisällä olevia ihmisiä. Mitä selvempi olet siitä, miksi yhteisösi on olemassa, sitä parempaa energia on. Aloita arvolupauksestasi. Yritä selittää yhdellä yksinkertaisella lauseella, mitä ihmiset saavat siitä ja miksi heidän pitäisi ylipäätään liittyä. Sitten, kun olet selvittänyt sen, valitse arvopilarit. Niitä on 4 pääasiallista: Ohje: Tila, jossa ihmiset voivat kysyä, jakaa ongelmia ja saada todellisia vastauksia/apua. Toiminta: Sprinttejä, bootcampeja, haasteita, mitä tahansa, mikä saa ihmiset liikkumaan ja tekemään. Oppiminen: Opetus, työpajat, oivallukset, kaikki, mikä antaa ihmisille uusia taitoja tai tietoja. Yhteys: Tila tavata ihmisiä, verkostoitua ja rakentaa todellisia suhteita. Voit sekoittaa muutamia niistä, mutta tarkoituksesi tulee aina olla selvä. Esimerkiksi peliyhteisöt koskettavat yleensä kaikkia neljää luonnollisesti. Paras merkki siitä, että yhteisösi on oikealla tiellä, on, jos se jatkaa toimintaansa, vaikka et olisi paikalla.