Bir topluluk oluştururken, uzun vadede çalışmasını istiyorsanız gerçekten düşünmeniz gereken birkaç şey vardır. Bir tane inşa etmek kolay değil. Uygulamalıdır, süreklidir ve çok fazla enerji gerektirir, bu yüzden işiniz kendiniz ve içindeki insanlar için kolaylaştırmaktır. Topluluğunuzun neden var olduğu konusunda ne kadar net olursanız, enerji o kadar iyi olur. Değer önerinizle başlayın. İnsanların bunun bir parçası olmaktan ne elde edeceklerini ve hatta neden ilk etapta katılmaları gerektiğini basit bir cümleyle açıklamaya çalışın. Ardından, bunu anladıktan sonra, değer sütunlarınızı seçin. 4 ana tane var: Yardım: İnsanların sorabileceği, sorunlarını paylaşabileceği ve gerçek yanıtlar/yardım alabileceği bir alan. Aksiyon: Sprintler, eğitim kampları, meydan okumalar, insanları harekete geçiren ve yapan her şey. Öğrenme: Öğretim, atölye çalışmaları, içgörüler, insanlara yeni beceriler veya bilgiler kazandıran her şey. Bağlantı: İnsanlarla tanışmak, ağ kurmak ve gerçek ilişkiler kurmak için bir alan. Bunlardan birkaçını karıştırabilirsiniz, ancak amacınız her zaman net olmalıdır. Örneğin, oyun toplulukları genellikle dördüne de doğal olarak dokunur. Topluluğunuzun doğru yolda olduğunun en iyi işareti, siz orada olmadığınızda bile çalışmaya devam etmesidir.