Wat moeilijk is aan bedrijfs politiek oftewel "dingen gedaan krijgen wanneer verschillende mensen verschillende meningen hebben" komt neer op: 1) empathie tonen voor de andere kant, zelfs als je het niet eens bent 2) opkomen voor waar je in gelooft, zelfs als de andere kant het er niet mee eens is 3) meningsverschillen niet persoonlijk opvatten Mensen die goed zijn in #1 zijn meestal slecht in #2, en vice versa. Bijna iedereen is slecht in #3. Dit is waarom het spel moeilijk is.