Det som är svårt med företagspolitik, aka "att få skit gjort när olika människor har olika åsikter" handlar om: 1) Empati med den andra sidan även när du inte håller med 2) Stå upp för det du tror på även när den andra sidan inte håller med 3) Att inte ta meningsskiljaktigheter personligt Människor som är bra på #1 suger vanligtvis på #2, och vice versa. De flesta suger på #3. Det är därför spelet är svårt.