Se, mikä on vaikeaa yrityspolitiikassa eli "paskan tekeminen, kun eri ihmisillä on erilaisia mielipiteitä", tiivistyy seuraaviin: 1) Empatia toista osapuolta kohtaan, vaikka olisit eri mieltä 2) Puolusta sitä, mihin uskot, vaikka toinen osapuoli olisi eri mieltä 3) ei ota erimielisyyksiä henkilökohtaisesti Ihmiset, jotka ovat hyviä #1:ssä, ovat tyypillisesti surkeita #2:ssa ja päinvastoin. Useimmat ihmiset ovat surkeita #3:ssa. Siksi peli on vaikeaa.
Julie Zhuo
Julie Zhuo15.8. klo 13.15
The problem is that “corporate politics” sounds ick and needs a rebrand. If you called it “getting shit done when different people have different opinions,” suddenly it makes no sense to say this is “beneath you.” Indeed you are playing the game, whether you like it or not.
42,92K