Płacimy za wyjątkowe osiągnięcia – nie za obietnice. W 2018 roku akcjonariusze zatwierdzili przełomową Nagrodę za Wydajność CEO, która przyniosła niezwykłą wartość. Na naszym corocznym zgromadzeniu w dniu 6 listopada akcjonariusze Tesli będą mogli głosować nad planem wynagrodzenia uzależnionego od wyników, zaprojektowanym w celu napędzenia naszej następnej ery transformacyjnego wzrostu i tworzenia wartości. Siedem lat temu @ElonMusk musiał dostarczyć miliardy akcjonariuszom – teraz to biliony. Ten plan tworzy ścieżkę dla Elona do zabezpieczenia praw głosu i zatrzyma go jako lidera firmy na wiele lat. Ale jak wyjaśniono poniżej, Elon otrzymuje prawa głosu tylko po tym, jak dostarczy wartość ekonomiczną dla Ciebie. Twój głos ma znaczenie. Głosuj „ZA” Propozycją 4! Aby uzyskać instrukcje dotyczące głosowania, zapoznaj się z materiałami pełnomocnika lub odwiedź