Ми платимо за видатну роботу, а не за обіцянки. У 2018 році акціонери затвердили новаторську нагороду CEO Performance Award, яка принесла надзвичайну цінність. На наших щорічних зборах 6 листопада акціонери Tesla можуть проголосувати за план оплати за продуктивність, розроблений для стимулювання нашої наступної ери трансформаційного зростання та створення вартості. Сім років тому @ElonMusk повинні були передати акціонерам мільярди, а зараз це трильйони. Цей план відкриває шлях для Ілона до отримання права голосу і збереже його як лідера компанії на довгі роки. Але, як пояснюється нижче, Ілон отримує право голосу лише після того, як він принесе вам економічну вигоду. Ваш голос має значення. Голосуйте "ЗА" Пропозицію 4! Для отримання інструкцій щодо голосування, будь ласка, зверніться до матеріалів вашої довіреної особи або відвідайте веб-сайт