Chúng tôi trả tiền cho hiệu suất xuất sắc – không phải cho những lời hứa. Vào năm 2018, các cổ đông đã phê duyệt Giải thưởng Hiệu suất CEO mang tính đột phá, mang lại giá trị phi thường. Tại Cuộc họp Thường niên vào ngày 6 tháng 11, các cổ đông Tesla có thể bỏ phiếu cho một kế hoạch trả tiền dựa trên hiệu suất được thiết kế để thúc đẩy kỷ nguyên tăng trưởng và tạo ra giá trị chuyển đổi tiếp theo của chúng tôi. Bảy năm trước, @ElonMusk phải mang lại hàng tỷ cho các cổ đông – giờ đây là hàng triệu triệu. Kế hoạch này tạo ra một con đường để Elon có được quyền biểu quyết và sẽ giữ ông lại làm lãnh đạo công ty trong nhiều năm tới. Nhưng như đã giải thích bên dưới, Elon chỉ nhận được quyền biểu quyết sau khi ông đã mang lại giá trị kinh tế cho bạn. Phiếu của bạn rất quan trọng. Hãy bỏ phiếu "ỦNG HỘ" Đề xuất 4! Để biết hướng dẫn cách bỏ phiếu, vui lòng tham khảo tài liệu ủy quyền của bạn hoặc truy cập