Companhias aéreas: outra indústria que normalizou cobrar mais enquanto entrega menos. O jantar de primeira classe agora está assim! Minha caixa de Lunchables da escola primária era mais apetitosa. Os assentos ficam menores. As taxas se multiplicam. O serviço desaparece... E ainda assim nos dizem que é assim que as coisas são agora?? O salário dos executivos, é claro, não está diminuindo. Na verdade, a remuneração dos CEOs disparou nas últimas décadas. Esse é o problema dos incentivos embutidos em um sistema fiduciário: é mais fácil atingir metas de "crescimento" pressionando clientes do que construindo algo melhor. Reduzir custos, adicionar taxas, consolidar, recomprar estoque, receber bônus. Quando ela quebra, os contribuintes são informados de que é "importante demais para falhar." Os bitcoiners reconhecem o padrão em todos os lugares: diluir o dinheiro, diluir o produto e chamar isso de progresso. Dinheiro duro exige responsabilidade. O dinheiro fiduciário recompensa a extração. Eu descontei tudo isso em um episódio muito importante esta semana com Jeff Booth... Fique ligado.