Isto é muito verdade. A integração de IA é tanto difícil quanto necessária para as empresas. E os funcionários juniores nativos em IA podem impulsionar essa adoção. No início deste ano, @levie explicou com @martin_casado no podcast a16z como a fluência em IA é uma das habilidades mais poderosas que um recém-formado pode ter. O verdadeiro valor vem de saber como fazer a IA funcionar dentro de uma organização. A maioria das empresas, tanto grandes quanto pequenas, é lenta para adotar novas tecnologias. Elas precisam de pessoas que possam explicar o que a IA pode fazer, mostrar como usá-la e ajudá-las a avançar mais rapidamente. Se você é fluente em IA, pode ser essa pessoa. Você pode entrar em uma empresa, identificar as áreas onde a IA pode economizar tempo ou criar novas oportunidades e fazer isso acontecer. Essa é uma oportunidade para o seu primeiro emprego e uma forma de se destacar dos demais.