Ser um funcionário de destaque não poderia ser mais simples. Passo 1: defina claramente as expectativas sobre o que pode ser esperado de você e quando. Passo 2: supere essas expectativas repetidamente. Os melhores funcionários que já tive são mestres nisso. Sei que poderia desaparecer por uma semana e, ao retornar, tudo o que foi prometido teria sido entregue. Simples ≠ fácil, mas se você quer se destacar, precisa ser perpetuamente confiável.