🚨ALERTA: A Editora-Chefe do Journal of African American Women and Girls In Education escreveu um editorial revelando que o processo de revisão do jornal não é mais do que um esquema de publicação para "feministas negras." O processo de revisão do jornal "rejeita a guarda de portões," que ela afirma "reproduz o anti-negro e o sexismo," e em vez disso atua como uma forma de "cuidado coletivo" que prioriza uma "ética de amor" e "solidariedade que protege o trabalho intelectual e emocional de estudiosos que escrevem sobre mulheres e meninas negras." Promove "culturas de revisão equitativas" que são "centradas no cuidado," e convida os autores que revisam de uma maneira tão tendenciosa a "'pagar adiante' através de suas próprias revisões" para o jornal. O processo de revisão para jornais acadêmicos não deve ser uma rede impulsionada pela reciprocidade que atua como uma forma de terapia em grupo para estudiosos ideologicamente alinhados. Isso mina completamente o propósito da revisão por pares e transforma o processo de revisão em uma farsa corrupta.