Bu gerçekten benim için şaşırtıcı. Her zaman süreç hedeflerine karşı güçlü bir isteksizliğim oldu ve doğal olarak sonuçlara odaklanmayı tercih ettim. Kurucular - hedef koymayı nasıl yapıyorsunuz? Organizasyonun kuzey yıldızı hedefleri genellikle süreç, performans mı yoksa sonuç mu olur?