これは本当に驚きです。 私はプロセス目標に強い抵抗感があり、自然と結果に集中することを好みます。 創業者の皆さん、目標設定はどのようにしていますか?組織の北極星目標はプロセス、パフォーマンス、それとも成果か、どちらでしょうか?