Професійні розробники програмного забезпечення не підходять за вайб, вони контролюють Vibe-кодування — це не те, як досвідчені розробники насправді використовують AI-агентів. Цей термін вибухнув в інтернеті. Практики описують досвід потоку і радості, повну довіру до ШІ, забування про існування коду і ніколи не читання диференціалів. Але чим насправді займаються професіонали з багаторічним досвідом? Це нове дослідження вивчає польові спостереження (N=13) та якісні опитування (N=99) досвідчених розробників із 3–41 роками професійного досвіду. Головний висновок: професіонали не ладнають. Вони контролюють. 100% спостережуваних розробників контролювали проєктування та впровадження програмного забезпечення, незалежно від знайомства із завданнями. 50 із 99 респондентів опитування самі згадували архітектурні вимоги водіння. У середньому розробники модифікують код, створений агентами, приблизно вдвічі частіше. Як вони контролюють? Завдяки детальному підказку з чітким контекстом і чіткими інструкціями (12 спостережень, 43 опитування). Через плани, записані у зовнішні файли з 70+ кроків, які виконуються лише 5-6 кроків одночасно. Через користувацькі правила, які забезпечують виконання специфікацій проєкту та коригують поведінку агентів за попередніми взаємодіями. Що працює з агентами? Невеликі, прості завдання (співвідношення 33:1 «придатних до неприйнятних»). Нудна, повторювана робота (26:0). Риштування та шаблон (25:0). Дотримуючись чітко визначених планів (28:2). Писати тести (19:2) та документувати (20:0). Що провалюється? Складні завдання, що вимагають знань у галузі (3:16). Бізнес-логіка (2:15). Одноразовий код без модифікації (5:23). Інтеграція з існуючим або застарілим кодом (3:17). Заміна людського прийняття рішень (0:12). Розробники оцінили задоволення як 5.11/6 порівняно з роботою без агентів. Але задоволення приходить від співпраці, а не від делегування. Як сказав один розробник: «Я роблю все з допомогою, але ніколи не дозволяю агенту бути повністю автономним. Я завжди читаю результати і керую.» Розрив між твердженнями в соціальних мережах про автономні агентські рої та реальною професійною практикою є вражаючим. Досвідчені розробники досягають успіху, розглядаючи агентів як керованих співпрацівників, а не як автономних працівників. Стаття: Навчіться створювати ефективних агентів ШІ в нашій академії: