LOCK 創始人/CEO 標準： 可愛：年輕的我會喜歡為這個人工作嗎？ 痴迷：他們是比 ADD 更有強迫症嗎？ 心懷不滿：有什麼需要證明的嗎？ 知識淵博：我從他們身上學到了什麼嗎？ 如果他們符合這些標準，他們就是這份工作的 "鎖"。 想法？