Critères du fondateur/PDG de LOCK : Aimable : Un moi plus jeune aimerait-il travailler pour cette personne ? Obsédé : Sont-ils plus OCD que ADD ? Rancœur : Ont-ils quelque chose à prouver ? Savant : Ai-je appris quelque chose d'eux ? S'ils répondent à ces critères, ils sont un "lock" pour le poste. Des pensées ?