Critères du fondateur/PDG de LOCK :
Aimable : Un moi plus jeune aimerait-il travailler pour cette personne ?
Obsédé : Sont-ils plus OCD que ADD ?
Rancœur : Ont-ils quelque chose à prouver ?
Savant : Ai-je appris quelque chose d'eux ?
S'ils répondent à ces critères, ils sont un "lock" pour le poste.
Des pensées ?