LOCK Gründer/CEO Kriterien:
Liebenswert: Würde ein jüngeres Ich gerne für diese Person arbeiten?
Besessen: Sind sie mehr OCD als ADD?
Groll: Etwas zu beweisen?
Wissend: Habe ich etwas von ihnen gelernt?
Wenn sie diese Kriterien erfüllen, sind sie ein "Lock" für den Job.
Gedanken?
