我發現CT在個人關係層面上與法律界非常相似。 實際上，決策者和能夠「改變局面」的人數量極其有限，你永遠不知道一家公司何時會有一個對你需要做的事情/建立聯繫至關重要的戰略性招聘。 考慮到這一點，無腦地仇恨任何公司/協議/項目（或公眾人物）是無限的負期望值。 唯一的好處是從網上的精神病患者那裡獲得幾個讚。下行風險是當你需要接觸時，最終會陷入一場極其尷尬的對話。 當然要直言不諱，並願意指出真正的壞行為者，但要避免無謂的戲劇。