我发现CT在个人关系层面上与法律界非常相似。 实际的决策者和“推动变革”的人群极其有限，你永远不知道什么时候一家公司会有一个对你需要做的事情/建立联系至关重要的战略性招聘。 考虑到这一点，毫无意义地仇恨任何公司/协议/项目（或公众人物）是无穷无尽的负期望值。 唯一的好处是从网上的精神病患者那里获得一些点赞。下行风险是，当你需要接触时，你会陷入一场极其尴尬的对话。 当然要直言不讳，愿意指出真正的不良行为者，但要避免无谓的戏剧。