هكذا يعمل نصف قانون العمل لدينا. العامل يريد وظيفة، وصاحب العمل يريد التوظيف، يصافحون بعضهم البعض، ويقررون مجموعة من القواعد التي كتبها أشخاص لن يقفوا أبدا في هذا المجال أن الصفقة غير قانونية أو غير أخلاقية أو "سيئة للمجتمع". الحد الأدنى للأجور يمنع العمال ذوي المهارات المنخفضة من بيع وقتهم بأي حال يفتح لهم فرصة للدخول إلى الباب. قوانين الترخيص والتأشيرات تحدد للبالغين المهارات التي يسمح لهم ببيعها، وأين، ولمن. كل ذلك يستند إلى نفس الفرضية: أن السياسيين وأصحاب الفضول لديهم حق النقض على الاتفاقيات السلمية بين الآخرين. إذا كنت تملك جسدك، فأنت تملك عملك. إذا كنت تملك عملك، فأنت تملك الحق في تداوله بشروط تختارها مع أي شخص يوافق أيضا. كل قانون يجرم تلك التجارة دون وجود طرف ثالث متضرر هو هجوم على الملكية الذاتية.