Die neue H-1B-Gesetzgebung wirkt sich unfair auf junge Menschen aus. Unternehmen (insbesondere Startups) werden hochqualifizierte junge internationale Talente mit <100.000 $ Gehalt nicht einstellen, wenn sie 100.000 $ Steuern zahlen müssen, um sie ins Unternehmen zu holen. Es ist kein rationales Risiko, das man eingehen sollte, und so werden junge Absolventen selbst von den besten Universitäten die USA für andere Länder verlassen. Wir werden die nächste Generation von Talenten für kurzfristige Gewinne verlieren.