Новое законодательство H-1B несправедливо сказывается на молодежи. Компании (особенно стартапы) не будут нанимать высокопотенциальных молодых международных специалистов с зарплатой менее 100 тысяч долларов, если им придется платить налог в 100 тысяч долларов, чтобы их привлечь. Это не рациональный риск, и поэтому молодые выпускники даже из лучших университетов покинут США в другие страны. Мы потеряем следующее поколение талантов ради краткосрочной выгоды.