新しいH-1B法は若者に不当な影響を与えます。企業(特に新興企業)は、100ドルの税金を支払わなければならない場合、100ドルの給与<で潜在力の高い若い外国人を雇用しません。それは合理的なリスクを冒すことではないため、最高の大学を卒業した若い卒業生でさえ、米国を離れて他の国に向かいます。短期的な利益のために次世代の人材を失うことになります。