Nowe przepisy dotyczące H-1B niesprawiedliwie wpływają na młodych ludzi. Firmy (szczególnie startupy) nie będą zatrudniać młodych, międzynarodowych pracowników o wysokim potencjale z pensjami poniżej 100 tys. dolarów, jeśli będą musiały zapłacić 100 tys. dolarów podatku, aby ich zatrudnić. To nie jest racjonalne ryzyko do podjęcia, dlatego młodzi absolwenci, nawet z najlepszych uniwersytetów, opuszczą Stany Zjednoczone na rzecz innych krajów. Stracimy następne pokolenie talentów dla krótkoterminowych zysków.