Salah satu tantangan tersulit bagi komunitas mana pun yang berkumpul di sekitar token adalah mentransisikan pola pikir Anda dari underdog menjadi pemimpin kategori. Berkali-kali, komunitas berubah dari "aktivis" menjadi "menyebalkan". Setelah setiap promosi, mantan bos saya akan mengatakan kepada saya, "apa yang membuat Anda mendapatkan promosi, tidak akan membuat Anda berhasil dalam peran baru Anda". Saya pikir ini dapat diterapkan pada perusahaan yang menemukan PMF dan mencoba mengalami pertumbuhan eksponensial yang berkelanjutan.