De enige sector die ik echt goed ken, is technologie/software, waar een vergoeding van 100k voor het niet kunnen invullen van hooggekwalificeerde posities zeker haalbaar is voor grote bedrijven. Maar als dit accuraat is, kan het heel slecht zijn voor al gestreste sectoren zoals de gezondheidszorg. Misschien krijgt het tekort aan artsen echter een nationale veiligheidsuitzondering.