A única indústria que eu realmente conheço profundamente é a tecnologia / software, onde para a incapacidade de preencher posições de alta qualificação, a taxa de 100k é definitivamente viável para grandes empresas. Mas se isso for preciso, pode ser muito ruim para setores já estressados, como o de saúde. A escassez de médicos talvez receba isenção de natsec.