A única indústria que realmente conheço profundamente é a tecnologia/software, onde, para posições de alta qualificação que não conseguem ser preenchidas, uma taxa de 100k é definitivamente viável para grandes empresas. Mas se isso for preciso, pode ser muito ruim para indústrias já sobrecarregadas, como a saúde. A escassez de médicos talvez receba uma isenção de segurança nacional, no entanto.