Jestem wielkim fanem filmów, a także wielkim fanem historii biznesu. Jakiś czas temu napisałem plan biznesowy dotyczący tego, jak mogłoby wyglądać niezależne studio filmowe, gdyby produkowało jeden biograficzny film o wysokiej wartości produkcyjnej rocznie. Uzyskaj zgodę od przedsiębiorcy (jeśli żyje) lub rodziny (jeśli zmarł). Ściśle współpracuj z ich biografem. Wykorzystaj status tej osoby, aby przyciągnąć najlepsze talenty (reżyser, główny aktor). Założenie było proste, ludzie chcą być inspirowani, a jest tak wiele niesamowitych historii w sporcie, przedsiębiorczości, nauce itd. Co kilka lat dostajemy świetny biograficzny film. Oppenheimer (Nolan), Ferrari (Mann), The Social Network (Fincher), Steve Jobs (Boyle/Sorkin), Moneyball (Miller), Lincoln (Spielberg), The Aviator (Scorsese) itd. Te filmy zawsze są kandydatami do Oscara, mają wyraźną niszę, kontrastują z dystopijną narracją i spełniają potrzebę bardziej inspirujących opowieści. W tym samym czasie A24 ożywia model niezależnego studia. To się na siebie kumuluje. Biografie i proces badawczy podążają za pewnym schematem. Jeśli dobrze zajmiesz się pierwszymi kilkoma tematami, zyskujesz zaufanie, aby uzyskać dostęp do trudniej dostępnych osób. Dostęp jest często największą przeszkodą. Dwa początkowe profile, które miałem na myśli, to Gianni Agnelli (Fiat) i Larry Ellison. Wątpię, że to jest kierunek, w którym podąży Senra, ponieważ długie formy z tematem mogą być nawet lepsze niż film. Ale człowieku, to by zabiło.