Программное обеспечение поглощает мир, Skill поглощает работу В ближайшие годы самым важным достижением AI не будут новые модели — это Skill. Основной аргумент: 1. Skill заменит работу — потому что Skill контролируем, подлежит аудиту, может быть исправлен, а Agent этого не может. 2. Миллионы Skill появятся в течение 2-3 лет — значительно быстрее, чем App Store достигнет аналогичного масштаба. 3. Будут образовываться компании без людей — человек перейдет из "в цикле" в "на цикле". 4. Компании без людей превзойдут компании с человеческим управлением — Skill будет эволюционировать с целью получения дохода, превосходя методы, разработанные людьми. Модель — это электростанция, Skill — это электрические приборы. Рынок электрических приборов всегда будет в 1000 раз больше, чем рынок электростанций. Skill заменяет работу У Agent есть основная проблема: непредсказуемость. Один и тот же запрос — разные результаты. Он может быть помощником, но не может заменить работу. Skill отличается. Skill подлежит аудиту, может быть версионирован, протестирован и исправлен. Если возникла проблема, просто измените Skill — не нужно надеяться, что модель станет умнее. Каждая работа будет отображена в N Skill, охватывающих все ее процессы. Контролируемость означает возможность развертывания. Возможность развертывания означает, что он может заменить вашу работу. Миллионы Skill, стремительно появляются App Store потребовалось 15 лет, чтобы накопить 2 миллиона приложений. Skill достигнет этого количества за 2-3 года. Skill — это просто файл markdown с некоторыми инструкциями, который можно создать за несколько минут. Более того: AI может посмотреть, как вы это делаете, и сгенерировать Skill. Немного подкорректировав за несколько минут, вы получите готовый результат — этот процесс будет автоматизирован. Каждая работа, каждый процесс станет Skill. Миллионы Skill будут циркулировать, заменяя неэффективные способы работы. Более того, Agent сможет самостоятельно организовывать несколько Skill, создавая новые рабочие процессы, которые ранее не существовали. Формирование компаний без людей Сегодняшняя парадигма — Human Loop: событие происходит → человек замечает → человек принимает решение → человек выполняет. Agent — это просто инструмент, который выбирает использовать человек. С появлением Skill парадигма меняется на Agent Loop: событие происходит → Agent обнаруживает → Skill выполняет → человек проверяет (по желанию или не обязательно). Человек становится наблюдателем, а не оператором. "в цикле" означает, что вы являетесь узким местом. "на цикле" означает, что вы контролируете в 10 раз большее количество. Когда основной Skill становится достаточно надежным, отдельные функциональные отделы становятся безлюдными. Сначала это будет служба поддержки, затем продажи, затем операции — пока вся компания не будет работать на Skill. Компании без людей превосходят компании с людьми Сегодняшние Skill написаны людьми — как AlphaGo учится у человеческих шахматных партий. Но с наличием проверяемых сигналов вознаграждения — особенно дохода — Skill может эволюционировать самостоятельно: генерировать варианты → измерять, какой вариант зарабатывает больше денег → сохранять победителя → мутировать → повторять. Это область AlphaZero. Потолок больше не является уровнем человеческой экспертизы. Компании без людей, оптимизирующие Skill с целью получения дохода, могут достигать результатов, которые организации с человеческим управлением не могут даже понять — не говоря уже о том, чтобы соперничать. Итог: Skill делает AI контролируемым до такой степени, что он может заменить работу. Миллионы Skill быстро появятся. Это приведет к образованию компаний, работающих по принципу Agent Loop, а не Human Loop. Эти компании будут эволюционировать Skill с целью получения дохода и превзойдут компании с человеческим управлением. Пристегните ремни безопасности.

@ZestBodhi Ошибка в написании: «мост», который понимает как бизнес, так и технологии. Поскольку технологии стали областью, в которой каждый может преуспеть, люди, понимающие бизнес, будут сами напрямую создавать навыки.