«Безпечні руки» є ключовою концепцією для швидкого👇 розвитку штучного інтелекту Одним із важливих нюансів, який я намагаюся «винюхати» при наймі, є люди, які беруть на себе відповідальність за процес і за результати Останній вкрай важко знайти, але він золотий, якщо ви можете його отримати
David Haber
David Haber21 квіт. 2025 р.
1. У будь-якій організації, що швидко розвивається, одне з найкращих почуттів як менеджера чи генерального директора – це мати когось, хто працює на вас, і кого я називаю «Безпечні руки».
У чому різниця? Люди, які беруть на себе відповідальність за процес, дадуть щось одну (або кілька!) хороших спроб Люди, які беруть на себе відповідальність за результати, будуть невпинно переслідувати проблему, поки вона не буде вирішена
Найкращий спосіб, який я знайшов, щоб зрозуміти це, – це попросити почути про часи, коли вони мали справу з неоднозначністю Якщо вони говорять про вирішення проблеми і було кілька розумних «точок зупинки», які вони проштовхнули, це хороший знак Ви шукаєте когось нерозумного 😂
8,86K