Засновник Netflix Рід Гастінгс пояснює, чому «сім'я» є поганою метафорою для вашого стартапу «Класичною метафорою компаній була сім'я. Ви б взяли їх на роботу і сказали: «Ми сім'я. Ми дбаємо один про одного». І це якась дурниця, тому що ви звільните когось так, як не були б вашою сестрою. Ви ніби хочете, щоб вони працювали на вас, як член сім'ї — безкоштовно і дешево. Але ви насправді не готові ставитися до них як до члена сім'ї, якщо ви чесні». Замість сім'ї Рід вважає, що професійна спортивна команда є кращою метафорою для компанії: «Справді, професійні стосунки – це як спортивна команда. І якщо ти хочеш виграти чемпіонат, ти повинен мати неймовірний талант на кожній позиції... Ми добре платимо людям. Ми хочемо, щоб вони перемогли. І якщо у вас одна невдала гра, ви не втрачаєте свої позиції. Але в кінцевому підсумку ти щороку борешся за свою посаду». Джерело відео: @GreylockVC (2015)